Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Свердловской области 
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Управление Федерального казначейства по Свердловской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. Управление Федерального казначейства по Свердловской области объявляет конкурс

на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей категория «специалисты»:

Казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов УФК по Свердловской области;

Старший казначей отдела казначейского сопровождения УФК по Свердловской области;

Казначей отдела казначейского сопровождения УФК по Свердловской области;

Ведущий специалист – эксперт отдела информационных систем УФК по Свердловской области;

Контролер – ревизор контрольно – ревизионного отдела в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и судебной системы УФК по Свердловской области;

Главный специалист – эксперт отдела по надзору за аудиторской деятельностью УФК по Свердловской области (2 вакантные должности);

Ведущий специалист – эксперт отдела по надзору за аудиторской деятельностью УФК по Свердловской области;

Казначей отдела № 39 УФК по Свердловской области (2 вакантные должности).

Требования к кандидатам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Старшая группа должностей категория «обеспечивающие специалисты»:

Старший специалист 1 разряда отдела информационных систем УФК по Свердловской области;

Старший специалист 1 разряда отдела № 39 УФК по Свердловской области.

Требования к кандидатам: профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

2. Прием документов осуществляется по 31 октября 2017 г. включительно по адресу:

г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 34, отдел государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Свердловской области (каб. 523). Время приема документов: пн-чт с 09.00 до 16.30, пт. с 09.00 до 15.30, перерыв с 12.30 до 13.15. Телефон: (343) 359-90-95.

Телефон в отделе № 39: 8(343) 354-22-30.

3. Предполагаемая дата проведения конкурса: не ранее 15 ноября 2017 г.

4. Место проведения конкурса: 620142, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 34.

5. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (данные представляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) и др.

Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Свердловской области и его территориальных отделов, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

6. Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

7. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».